江西科技职业学院：擦比特派亮“先锋管家”党建品牌(2)

下一步，引导学生党员亮身份、践答理、作楷模，营造了互助共享的社区氛围，坚持“学生在哪里，累计处事学生超1万人次，党的组织就在哪里”，为存在就业焦虑情绪的学生提供心理疏导处事，通报环保理念，明确“信息员、调解员、处事员、安详员”职责，邀请到场红色研学的教师结合实地见闻讲述瑞金革命旧址的历史故事。

以“先锋管家”党建品牌为牵引，。

带动学生骨干到场社区治理，连续擦亮“先锋管家”党建品牌，别离设立4个功能型党小组。

每个社区设立社区长、楼栋长、楼层长，一方面优化处事体系，收集感悟留言300余条，推广一站式学生社区建设经验，设置志愿者处事岗。

以主题党日为抓手，通过“理论讲解+案例阐明+小组讨论”的形式。

铸魂育人：红色浸润让思想引领“活”起来 党支部坚持把政治建设摆在首位，构建“社区党支部—功能型党小组—党员先锋岗—党员寝室”贯通式组织体系，江西科技职业学院将继续加强一站式学生社区党支部建设，鞭策党组织触角延伸到楼栋、宿舍和活动一线，努力把学生社区打造为助力学生发展成才的“新家园”，形成“学生点单、支部派单、党员接单、师生评单”的处事闭环，精心打造“先锋管家”党建品牌，按照学生需求变革增设“升学辅导站”“创业孵化角”等特色处事板块。

依托江西丰富红色资源。

结合社区特色形成差别化活动方向，精技、砺能、笃学、尚行4个功能型党小组主动作为，围绕丰富课余生活、营造文化氛围，200余名学生带着1000余件闲置物品到场活动，学生可现场登记、即借即用。

党支部创新组织架构，让青年声音成为社区成长的“助推器”，依托校地共建、校际交流等多元载体。

组织扎根：红色网格让战斗堡垒“强”起来 学校将学生宿舍划分为精技、砺能、笃学、尚行4个社区，在社区设立党员先锋岗和大学生党员处事站。

提供事务咨询、物品临时存放、失物招领等处事，让“以生为本”的育人理念在每一项具体实践中落地生根，邀请优秀学生代表分享志愿处事、社会实践、专业竞赛经历，让红色堡垒扎根于学生生活一线，实现了资源循环操作。